期間工の面接ですが、メーカーの直接雇用での面接のパターンと、一旦派遣会社を通してから面接するパターンがあります。
どちらがおすすめかというと派遣会社を通して面接するパターンです。
派遣会社 応募から仕事までの流れ
派遣会社を通して期間工になる流れをまずは見ていきます。
基本的にメーカーと同じながれなんですが、派遣会社の選考があるのだけが違いますね。
派遣会社を通すと、何が違うかというと、入社祝い金などを派遣会社からもプラスしてもらえることです。
説明会に行っただけで何かお金やクオカードがもらえたりもするのでお金を稼ぎたいなら派遣会社ははずせません。
さらに、内定を勝ち取るための模擬面接や服装の事や志望動機などの勉強会などを開いてくれる事もあり安心です。
面接の内容
まずはグループ面接と個人面接に分かれます。
個人的にグループ面接だったのがトヨタと三菱自動車でした。
個人面接はデンソーでした。
だいたい15分ぐらいでしたね。
面接で聞かれる事の例
過去に大きな病気をしたことがありますか？
→体が資本なので聞かれやすい。現在病気がある場合も正直に答えた方がいい。
行きたい工場はあるのか？
→なるべくなら、どこでも働けると答えた方が受かりやすい
手先や指先派しっかりと動かせるか？
→実際に動かしてみせる
体力が必要な仕事だけどつづけられるか？きつい仕事だけど大丈夫か？
→はい大丈夫です。と伝えればＯＫ
刺青はないか？
→あると不採用になる事が多いけれどうそをついてはいっても健康診断でばれます。
筆記試験
トヨタのみ、計算と漢字の筆記試験がありました。
ある場合は派遣会社を通していると対策をしてくれるので安心です。
面接の服
ダイソーは私服でＯＫといわれたので私服で行きましたが、基本はスーツです。
まとめ
面接は、あまり緊張せずに、姿勢をよく丁寧な言葉づかいを気をつければ大丈夫です。
派遣会社を通していけば相談に乗ってもらえるので不安な人はメーカーに直接申し込むのではなく派遣会社を通してからにしましょう。
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